Vestea momentului în România. Salarii mai mari de la 1 iunie 2023, cine sunt românii care primesc bani în plus

Veste bună pentru români! De la 1 iunie, o anumită categorie de angajați va încasa salarii mai mari cu 10%. Este vorba de bugetarii din sectorul de Administrație.

Valul de scumpiri a făcut traiul din ce în ce mai dificil pentru milioane de români. Statul vine în ajutorul acestor români și anunță va majora salariile pentru bugetarii din anexa VIII a Legii salarizării unitare („Administrație”).

Acest lucru va fi posibil datorită unui proiect de ordonanță, care a fost pus în dezbatere de către Ministrul Muncii. Acest proiect prevede ca salariile de bază ale personalului ce ocupă funcții publice să se stabilească, de la 1 iunie 2023, la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022.

Acest proiect de ordonanță are la bază OUG nr. 168/2022, care prevede că, de la data de 1 ianuarie salariul brut al angajaților din sectorul public să fie majorat cu 10% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022. Însă, valoarea acestuia nu trebuie să depășească valoarea nominală pentru anul 2022 stabilită potrivit anexelor la Legea-cadru nr. 153/2017.

Noul proiect prevede modificarea a însăși OUG 168, astfel încât prevederile pentru bugetarii din categoria (anexa VIII) „Administrație” să se aplice din 1 iunie 2023. Salariul acestei categorii va fi stabilit prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexele nr. I-VIII din Legea 153 cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare.

„Prin derogare de la prevederile art. 12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 iunie 2023, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute la Anexa nr.VIII Familia ocupațională de funcții bugetare „ADMINISTRAŢIE” din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022”, prevede proiectul de OUG acum în dezbatere la minister.

Impact.ro

Te CRUCEȘTI! Vedetele din România care au fost ÎNȘELATE de parteneri!

Impact.ro

Ce PENSIE are Klaus Iohannis, după 42 de ani de muncă. ȘOC total! Românii au...

„Având în vedere faptul că, Legea-cadru nr.153/2017 a fost elaborată astfel încât, începând cu anul 2022 să fie aplicată în integralitatea sa, precum și în contextul elaborării unei noi legi a salarizării personalului bugetar ca urmare a încadrării în termenul prevăzut în Planul Național de Redresare și Reziliență, apreciem că acordarea nivelului salariilor de bază pentru personalul încadrat pe  funcțiile prevăzute în Anexa nr. VIII la nivelul valorii nominale prevăzute în legea-cadru, implică un impact bugetar nesemnificativ care nu va dezechilibra țintele fiscal-bugetare pentru anul 2023, ci va constitui un prim pas și o punte în sprijinul aplicării noii legislații care va reglementa salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar noul cadru juridic va fi pus în aplicare în același timp pentru toate categoriile profesionale, pentru a se evita apariția unor noi dezechilibre în sistemul de salarizare din sectorul public”, potrivit expunerii de motive a proiectului de ordonanță.

”Acordăm educației un statut prioritar”

Anunțul a fost făcut de Ministrul Muncii, Marius Budăi pe Facebook.

„Ca urmare a discuțiilor purtate cu sindicatele din Educație, Ministerul Muncii şi Solidarității Sociale a pregătit un proiect de Ordonanță de Urgență a Guvernului prin care salariile pentru funcțiile comune din administrație, prevăzute în Anexa VIII a Legii Salarizării 153/2017, se aduc la nivelul prevăzut în grila aferentă anului 2022. Așa cum am mai spus, suntem deschiși la dialog, suntem dispuși să luăm măsuri, acolo unde se poate, pe termen scurt, urmând a acorda Educației statut prioritar, atunci când vom întocmi proiectul de modificare a legii salarizării unitare”, a scris ministrul muncii, Marius Budăi, pe Facebook.