20:20
Proiectul săptămânii de lucru format doar din patru zile atrage din ce în ce mai multe țări. Acest program este în plin test în mai multe țări, iar acum se pare că a venit rândul britanicilor să vadă cât de eficientă este săptămâna de lucru formată din doar patru zile. Se presupuse că săptămâna de lucru mai scurtă aduce o îmbunătăţire a stării de bine a angajaţilor, dar în același timp şi o reducere a amprentei de carbon a întreprinderii.
Așadar, aproximativ 3.000 de angajai britanici din 60 de fabrici urmează să participe, începând cu luna iunie, la un test inedit. Ei vor lucra doar patru zile pe săptămână, timp de șase luni. Astfel se urmăresc efectele acestui test și se fac măsurători pentru eficiența sa. Acest test, despre care se spune că este cel mai mare din lume, are obiectivul să ajute întreprinderile să-şi scurteze programul de lucru, fără să scadă salariile şi nici să-şi încetinească activitatea.
Alex Soojung-Kim Pang director de program la „4 Day Week Global”, asociaţia care organizează aceste teste, declară că testul britanic – pe o perioadă de şase luni – va avea avantajul de a oferi mai mult timp întreprinderilor în vederea experimentării şi adunării datelor. El spune că adaptarea urmează să fie mai uşoară în cadrul întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM), care pot implementa rapid schimbările.
Se urmărește o îmbunătăţire a stării de bine a angajaţilor şi o reducere, totodată, a amprentei de carbon a întreprinderilor. Societatea Regală de Biologie speră ca o săptămână de muncă mai scurtă să atragă noi angajaţi şi mai ales să ajute la păstrarea celor mai buni dintre aceştia, pe o piaţă a muncii extrem de tensionată în Regatul Unit. Nivelul şomajului a atins în Marea Britanie 3,7%, fiind cel mai mic din ultimii aproape 50 de ani, iar oferta de locuri de muncă a atins un record de 1,3 milioane.
Acest sistem de patru zile lucrătoare nu pare să funcționeze în toate domeniile. Fondatorul unei berării, Sam Smith, recunoaşte că rămânerea închisă a acesteia timp de trei zile pe săptămână ar provoca dificultăţi, pentru că ”avem nevoie să fim deschişi tot timpul, însă acesta este lucrul pe care-l vom studia în timpul testului”. Cum vrea să facă față? Ei bine, patronul de berărie spune că vrea să dea diverse zile de concediu angajaţilor şi să înfiinţeze două echipe, pentru ca întreprinderea să funcţioneze continuu.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]O săptămână de muncă mai scurtă este mai uşor de implementat în sectorul serviiilor, care reprezintă 80% din economia regatului. Teste asemănătoare au avut loc în Spania, Islanda, Statele Unite şi Canada şi urmează să înceapă – în august – în Australia şi Noua Zeelandă.
