Cum poate un civil să ajungă polițist. Condițiile angajării, explicate clar. Ministrul Bode vrea 5.000 de oameni

Angajările din sursă externă reprezintă soluția găsită în ultimii ani de poliție pentru a umple golul lăsat de pensionările din sistem și pentru a avea suficienți agenți. Subiectul a revenit recent în discuție, în contextul accidentului provocat de un agent de 30 de ani, angajat din sursă externă, în urma căruia o fetiță de 11 ani și-a pierdut viața. Ce a declarat ministrul Lucian Bode cu privire la încadrările din sursă externă în 2022.

Cum poate un civil să ajungă polițist

Poliția Română are în sistem angajați care nu au urmat nicio zi cursurile Academiei de Poliție sau ale altei școli de poliție din țară. Unul dintre acești angajați este și agentul care a accidentat mortal o fetiță de 11 ani pe trecerea de pietoni și a rănit o alta. El revenise în țară din Marea Britanie în 2017 și a candidat pe un post scos la concurs de poliție, ajungând să îmbrace uniforma de poliție în urma încadrărilor din surse externe.

Acest fenomen a luat amploare în anul 2015, când în cadrul Ministerului de Interne era un deficit foarte mare de polițiști, după ce mii de agenți s-au pensionat. Cei care candidează pentru încadrările din surse externe trebuie să respecte câteva condiții:

• să fie apți medical, fizic și psihic
• să își poată îndeplini sarcinile
• să aibă 18 ani împliniți
• să aibă studii corespunzătoare postului pe care îl vizează
• să nu aibă antecedente penale
• să nu fi fost destituiți dintr-o funcție publică în ultimii 7 ani

După îndeplinirea acestor criterii, candidații dau mai multe probe pentru a obține postul: probe fizice, test scris (examen grilă) și o probă de departajare, în cazul în care obțin aceeași notă. Interesul românilor pentru posturile din structurile poliției este mare, iar concurența este acerbă. În anul 2021, pentru 412 posturi de șefi de post s-au înscris mai bine de 800 de candidați. Pentru 264 de posturi de ofițeri și agenți de poliție, au fost depuse 4.300 de cereri de înscriere.

[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]

„8.500 de persoane au plecat din sistem”

Ministrul Lucian Bode a anunțat că angajările din surse externe vor continua și în 2022, pentru că deficitul de polițiști se manifestă în continuare. 5.000 de posturi de recrutare din surse externe vor fi puse la bătaie anul acesta, după ce anul trecut aproximativ 8.500 de angajați au părăsit sistemul.

Îmi doresc ca și în acest an să avem cele 5.000 de posturi de recrutare din sursă externă, am avut în jur de 8.500 de persoane care au plecat din sistem. Măcar să ne apropiem de zero adică numărul care intră să fie sensibil egal cu cei care pleacă, am avut ani în care au plecat 12.000 și au venit 5.000.” a declarat ministrul de Interne.

Potrivit unor estimări, în acest moment deficitul de personal din structurile poliției române este de 20%.