Salariile angajaților din institutiile publice aflate în subordinea Ministerului Muncii, vor rămâne la același nivel ca în 2020. Astfel, atât la Casa de Pensii cât și la Inspectoriatul Teritorial de Muncă angajații vor primi aceleași salarii.
Președintele Casei Naționale de Pensii Publice ajunge să câștige lunar un salariu brut de 16.640 de lei, astfel că după deducerile aferente, acesta mai rămâne cu 9.734 de lei în mână, având o funcție de demnitate publică. Când vine vorba despre directorul de cabinet, acesta încasează lunar 4.641 de lei la care se mai adaugă un spor de condiții periculoare de 1.190 de lei.
Consilierii din cadrul Casei de Pensii primesc aproximativ 4.500 de lei, această sumă crescând sau scăzând în funcție de vechime, însă li se mai acordă și un spor pentru condiții vătămătoare care este cuprins între 1.088 și 1.230 lei. În ceea ce privește funcțiile publice, directorul general ajunge la un salariu de 8.024 de lei la care se mai adaugă 2.085 de lei care reprezintă sporul pentru condiții vătămătoare.
Directorul adjunct primește o leafă de 8.028 de lei și un spor de aproximativ 2.000 de lei, în timp ce secretarul general al Casei Naționale de Pensii câștigă 8.100 de lei lunar și un spor în valoare de 2.077 de lei. Ce mai puțin câștigă consilierii juridici, experții și inspectorii care ajung la suma de 2.200 de lei la care se mai adaugă un spor în valoare de 450 de lei.
Postul de simplu director vine cu un salariu care variaza intre 6.930 si 8.028 de lei, in functie de vechimea muncii, iar sporul incepe de la 1.500 de lei si trece de 2.000 de lei. Seful de serviciu este remunerat cu 6.000-7.300 de lei, iar sporul pe care il primeste poate ajunge pana la 1.877 de lei, potrivit grilei de salarizare publicata pe site-ul institutiei.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]
La Inspectoratul Teritorial de Muncă din Hunedoara, la final de lună, inspectorul șef numără 6.500 de lei net la care se mai adaugă sporul de 1.413 lei. Ca toți ceilalți angajați ai instituției, mai primește alți 347 de lei care reprezintă indemnizația lunară de hrană. Adjunctul său are un venit similar, în timp ce un șef de serviciu se ridică la 5.422 de lei lunar, la care se mai adaugă 1.095 de lei care reprezintă sporul pentru situații vătămătoare.
Șeful de birou primește 5.114 lei la care se adaugă indemnizația lunară de hrană. Un inspector de muncă ajunge să primească lunar 2.608 lei dacă este debutant primind și un spor de 366 de lei. Salariul este aproape dublu pentru un inspector superior, ajungând la suma de 4.160 de lei, pe lângă indemnizația de hrană.
Atunci când vine vorba despre Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială, în județul Prahova, directorul executiv primește o leafă de 9.948 de lei brut, care după deduceri, ajunge la 5.189 de lei. La acești bani se adaugă sporul pentru condiții de muncă și reprezintă 15%, adică 1.487 de lei. Angajații instituției primesc 30% din salariu pentru implementarea de proiecte europene, iar indemnizația de hrană ajunge anual la suma de 4.160 de lei.
