Salariul minim pe economie a crescut în România de la 1 ianuarie 2022, la 3.000 de lei brut, cu 200 de lei neimpozabili, adică circa 1.860 de lei net. În țara noastră, sunt peste 1,2 milioane de angajaţi cu salariul minim, circa un sfert din total. Însă salariul minim pe economie se modifică în UE din 2024 și toate țările vor fi obligate să îl aplice.
Parlamentul European a adoptat în toamna anului trecut o directivă privind salariul minim adecvat în UE, iar din momentul intrării în vigoare a acesteia statele membre au la dispoziţie doi ani pentru a transpune prevederile în legislaţia locală.
Astfel, până la sfârșitul anului 2024, toate țările din UE sunt obligate să adopte astfel de salarii minime pe economie, care să reprezinte cel puțin 60% din câștigurile brute medii la nivel național. Dar nu toate statele vor avea același venit minim adecvat, ci va fi stabilit în funcție de condițiile sociale și economice, puterea de cumpărare, nivelul productivității și evoluțiile indicatorilor macroeconomici la nivel național, însă are drept ghid tocmai prevederile directivei europene și principiile pe care aceasta le cuprinde.
Digitalizarea, noile forme de muncă atipice, globalizarea, alături de consumerismul exacerbat, au erodat și au remodelat piața muncii, generând discrepanțe mari între anumite domenii, atunci când este vorba despre venituri.
22 dintre cele 27 de state comunitare au un salariu minim pe economie impus prin lege, măsură care protejează muncitorii cei mai vulnerabili.