Schimbare importantă în Poşta Română. Clienţii vor putea cumpăra din oficiile poștale produse alimentare și nealimentare

Poşta Română a anunțat, vineri, o schimbare importantă. Clienţii vor putea cumpăra din oficiile poștale produse alimentare și nealimentare, în cadrul unui proiect ce a început cu o etapă pilot. Dacă aceasta va fi de succes, modificarea va fi implementată, treptat, în mai multe locuri din țară.

Ce vor putea cumpăra clienții din oficiile poștale

Mai exact, etapa pilot a fost implementată în patru oficii poștale din Pitești. Acest proiect este realizat de Poșta Română în parteneriat cu Auchan Retail România. Inaugurarea a fost făcută vineri în prezența directorilor generali ai celor două companii.

Gama selectată „by Auchan” este alcătuită din aproximativ 150 de produse ce sunt expuse pe o suprafață de vânzare de 10 – 12 metri pătrați în incinta oficiilor poștale. Clienții vor putea cumpăra, printre altele, băuturi, dulciuri, produse de băcănie, snacks-uri și articole nealimentare.

„Prin acest proiect deschidem o nouă perspectivă asupra pieței, prin diversificarea plajei de servicii oferite clienților în oficiile poștale. În același spațiu în care aceștia vor accesa serviciile noastre clasice, de astăzi,

vor beneficia de o ofertă bogată de produse alimentare și nealimentare din portofoliul partenerului nostru, ceea ce va avea un efect pozitiv pentru consumatorii care îşi doresc să poată rezolva lucrurile repede şi uşor”, a spus directorul general al Companiei Naționale Poșta Română, Valentin Ștefan.

Poșta Română desființează posturi, dar mărește salarii

Valentin Ştefan a declarat anterior, miercuri, că numărul de oameni care lucrează la Poșta Română trebuie să se ajusteze în funcţie de nevoile companiei. Astfel, vor fi desființate posturi, dar nu vor fi dați afară angajați. Totuși, el a precizat că probabil vor fi unii oameni care vor refuza să își schimbe activitatea și vor fi concediați.

„Sunt unele structuri în cadrul administraţiei centrale de care compania nu mai are nevoie, şi aceştia vor avea posibilitatea să îşi desfăşoare activitatea în operaţional. Avem mai multe direcţii care vor fi comasate, posturile de conducere se vor schimba, vor fi mai puţini şefi, asta ne dorim, debirocratizare, folosirea tehnologiei mai mult”, a explicat el.

Directorul general al Companiei Naționale Poșta Română a mai spus că se fac angajări și că salariile vor fi mărite prin sistem de bonusare. Oficialul a adăugat că sub 1.000 de angajaţi aveau venituri decente şi peste 20.000 de angajaţi aveau salariul minim pe economie.

„Trebuie să investim în angajaţii noştri, ceea ce înseamnă măriri de salarii, condiţii de lucru mai bune, de la salarii crescute, venituri crescute, la uniforme sau orice altceva ce ţine de locul de muncă”, a mai spus Valentin Ştefan.

Oficialul a adăugat că Poșta Română își va renova peste 200 de oficii anul acesta. Valentin Ștefan a precizat că există bani în companie, dar aceasta suferă de lipsa optimizării. Astfel, trebuie să se asigure că „nu mai sunt cheltuiţi aiurea”.