Compania RCS & RDS face angajări în zeci de oraşe din România, iar salariile sunt foarte atractive. Oameni din nu mai puțin de 53 de orașe din România pot face carieră la cel mai mare operator de cablu de la noi din țară, iar pozițiile pentru care gigantul telekom caută angajați sunt foarte diverse. Astfel, doritorii pot opta pentru funcții de la reprezentanți de vânzări, până la operatori de rețele.
Compania RCS & RDS este într-o continuă expansiune, iar acum, la început de an, acest lucru se vede prin oferta foarte largă de posturi scoase la concurs. Ofertele de muncă sunt valabile pentru nu mai puțin de 53 de orașe din țară, iar posturile pentr care RCS & RDS face angajări sunt foarte multe și diverse. Iată mai jos exact ce caută compania RCS & RDS:
Cei care vor dori să se angajeze la RCS & RDS vor beneficia pe lângă un salariu foarte atractiv și de mai multe facilități. Vor avea bonus pentru atingerea performanțelor, program de training plătit, cât și un program de lucru flexibil.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]Dacă sunteți interesați de salariile oferite de angajator, trebuie să știți că cel mai bine plătiți sunt managerii, programatorii, șefii de departamente și tehnicienii, care câștigă 5.000 de lei pe lună. În plus, aceștia își mai rotunjesc veniturile și cu bacșișuri, potrivit siteului undelucram.ro.
Un tehnician (fibră optică) angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 13 ani, câștiga în septembrie 2021 un salariu lunar net de 5.000 de lei. Un operator de instalări angajat full time în Turda, cu o experiență în domeniu de un an, câștiga în aprilie 2021 un salariu lunar net de 4.500 de lei.
Un coordonator de departament angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 6 ani, câștiga în august 2020 un salariu lunar net de 5.000 de lei, pe când un coordonator regional DTH angajat full time la Iași, cu o experiență în domeniu de 12 ani, câștiga în noiembrie 2020 un salariu lunar net de 4.000 de lei net.
Un agent comercial angajat full time în Iași, cu o experiență în domeniu de 2 ani, câștiga în octombrie 2021 un salariu lunar net de 4.500 de lei, pe când un manager de brand angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 5 ani, câștiga în octombrie 2021 un salariu lunar net de 5.000 de lei, tichete de masă de 150 de lei pe lună și alte bonusuri de 1.000 de lei lunar.
Sunt însă salarii și mai mari de-atât. De exemplu, un programator angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 7 ani, câștiga în martie 2021 un salariu lunar net de 7.500 de lei și un bonus de 1.000 de lei pe an.
Sunt însă și salarii mai mici. De exemplu, un operator de rețele de telecomunicații angajat full time în Brașov, cu o experiență de mai puțin de un an, câștiga în anul 2021 un salariu lunar net de 2.500 de lei, un bonus de 1.000 de lei pe lună și bacșișuri de 300 de lei pe lună.
Un operator frontline angajat full time în Craiova, cu o experiență în domeniu de 3 ani, câștiga în noiembrie 2021 un salariu lunar net de 2.500 de lei, pe când un operator call center angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în octombrie 2021 un salariu lunar net de 2.200 de lei.
