16:51
Începând din ianuarie 2023, părinții salariați pot beneficia de o scutire de impozit, indiferent de veniturile salariale pe care le încasează. Pentru a beneficia de această deducere suplimentară, părinții trebuie să depună o declarație pe proprie răspundere. Haideți să vedem cum arată un model de declarație pentru scutirea impozitului.
După cum susțin cei de la Federația Națională a Părinților, deducerea personală suplimentară de impozit se acordă pentru fiecare copil înscris la creșă, grădiniță sau școală. Astfel, părinții salariați vor beneficia de o scutire de impozit pe venit de 100 de lei pentru fiecare copil, indiferent de venitul salarial pe care îl încasează.
În situația în care copilul se află în întreținerea ambilor părinți, deducerea personală suplimentară se va acorda unuia dintre aceștia. După cum am menționat și anterior, pentru a beneficia de această scutire de impozit, părinții trebuie să depună la angajator o declarație pe propria răspundere. Un model de declarație pentru scutirea impozitului a fost publicat pe Facebook, pe Grupul personalului auxiliar.
În declarația respectivă, părinții au de completat câmpurile următoare:
Iată cum arată un model de declarație pentru scutirea impozitului pentru părinții care au copii la creșă, grădiniță sau școală:
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]
Pe lângă declarația pe propria răspundere, părinții trebuie să prezinte și o serie de documente. Mai exact, actele ce trebuie anexate la declarație sunt următoarele:
„(10) Deducerea personală suplimentară se acordă astfel:
a) 15% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani, care realizează venituri din salarii al căror nivel este de până la nivelul prevăzut la alin. (3);
b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ, părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.
(11) Prin părinte, în sensul alin. (10) lit. b), se înțelege: părintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, adoptatorul, persoana care are copilul/copiii în încredințare în vederea adopției, persoana care are în plasament copilul sau în tutelă, persoana desemnată conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare”, după cum stabilește Ordonanța de Urgență nr. 16 din 15 iulie 2022.
Potrivit edupedu.ro, dacă părintele solicitant își desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, el are obligația să declare că nu beneficiază de o astfel de deducere de la un alt angajator.
„(13) În situația în care părintele desfășoară activitate la mai mulți angajatori, în plus față de documentele prevăzute la alin. (12), părintele care beneficiază de deducerea personală suplimentară prevăzută la alin. (10) lit. b) are obligația să declare că nu beneficiază de astfel de deduceri de la un alt angajator”, se mai arată în ordonanța menționată anterior.
După cum spuneam și în rândurile de mai sus, dacă copilul este întreținut de ambii părinți, deducerea personală suplimentară se acordă doar unuia dintre aceștia. Pentru a beneficia de această scutire de impozit, părintele solicitant trebuie să depună o adeverință care să ateste înscrierea copilului într-o unitate de învățământ și declarația pe propria răspundere.
