Gata cu „salariul avantajos”, din care doar jumate pe cartea de muncă: firmele vor trebui să spună în anunțurile de angajare ce salarii oferă

Încă o directivă venită pe filiera UE, despre care așteptăm să aflăm că probabil e tot „de la Soros”: din iunie, firmele vor fi obligate să precizeze în anunțurile de angajare ce salarii oferă. Ceea ce probabil că va desființa instituția anunțului de angajare – pentru că ar suna destul de ilegal un anunț românesc care respectă acest criteriu al transparenței: „Angajăm lucrător zilier pe ‘jumate de normă’, 3000 de lei, din care jumate la negru. PS: deja avem 100 de doritori la ușă, grăbește-te”. Asta la privat. Dar desigur că mai e și varianta anunțului de angajare la stat, unde condiția de transparență ar impune să se precizeze în anunț și cât din salariu e părândărătul pe care trebuie să îl întorci ca șpagă la cel care a decis să fii tu cel angajat.