14:57
Carnetul de muncă a fost un reper important pentru multe generații de români, atunci când venea vorba de dovedirea vechimii în muncă și a salariului avut, atunci când li se calcula pensia. Dar documentul a dispărut în forma pe hârtie, încă de la finalul anului 2010, locul său fiind luat de adeverințele de vechime. Sute de mii de români încă nu realizează ce important este să aibă în casă vechiul carnet de muncă, motiv pentru care încă nu l-au solicitat de la angajatori.
Decenii la rând, carnetul de muncă – sau cartea de muncă – era unul dintre documentele importante pentru orice salariat din România. Când se afla în posesia sa și nu la angajator, era păstrat cu sfințenie în locuri bine știute din casă, adesea alături de certificatele de naștere sau de căsătorie.
Adică, era ceva important, pentru că doar cu ajutorul lui îți puteai dovedi, atunci când ieșeai la pensie, vechimea în muncă și salariile încasate de-a lungul anilor.
Dar carnetele de muncă au fost desființate la finalul anului 2010 – ele fiind înlocuite cu adeverințe de vechime – când a apărut Revisalul (registrul electronic de evidență a salariaților). Conform planului, vechile carnete trebuiau să ajungă la angajați prin intermediul angajatorilor.
Doar că acest lucru nu a mers chiar conform intenției, chiar și la ora actuală, la peste un deceniu de la acel moment, existând mulți români care nu au intrat în posesia documentului. Iar acest lucru este o problemă majoră pentru respectivele persoane, în momentul în care vor ieși la pensie.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]
Inspectoratele de muncă teritoriale au atras atenția, în multe rânduri, că dovada vechimii în muncă și în specialitate pentru perioadele până la 31 decembrie 2010 se face cu carnetele de muncă.
Cei care nu au încă acasă carnetele de muncă ar trebui să facă demersuri pentru a le prelua, astfel încât să nu se lovească de surprize neplăcute în momentul când solicită pensia.
De exemplu, un număr de 8.008 carnete de muncă sunt încă în posesia ITM Caraș-Severin, potrivit unui anunț făcut azi de inspectorat, scrie avocatnet.ro. În 2021, Inspecția Muncii scria că peste 450.000 de carnete de muncă sunt încă nerevendicate la nivel național.
„Reamintim că acest carnet de muncă continuă să fie important pentru salariați sau foști salariați, chiar dacă, din data de 1 ianuarie 2011, a fost abrogată prevederea legală privind carnetul de muncă”, scrie ITM Caraș Severnin, rugând titularii sau împuterniciții lor să vină să-și ridice carnetele.
Dovada vechimii în muncă se face de ani buni cu adeverințele de vechime, pe care salariații le pot obține de la angajatorii, în primul rând, ori de la inspecțiile teritoriale de muncă, în subsidiar și contracost.
Ce se întâmplă dacă nu ai intrat în posesia vechiului carnet de muncă. Simplu: e mult, mult mai dificil să-și dovedești vechimea în muncă, atunci când vrei să ieși la pensie. În acest caz, este nevoie de instanță de judecată pentru reconstituirea vechimii în muncă, ceea ce înseamnă bani cheltuiți, timp pierdut și stres acumulat.
„Vechimea în muncă acumulată până la data de 31 decembrie 2010, reconstituindu-se, la cererea persoanei în cazul în care nu posedă carnet de muncă la aceasta dată, şi nici o altă dovadă eliberată de angajator, de către instanţa judecătorească competentă să soluţioneze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existenţa raporturilor de muncă”, precizează Codul Muncii.
Așa că cei care încă nu au aceste carnete acasă ar fi indicat să se interseze de soarta lor și, ulterior, să le ridice de la inspectoratul teritorial de muncă din județul în care locuiesc.
