Gabriela Firea, despre primul ghid privind hărțuirea pe criteriu de gen și hărțuire morală la locul de muncă: „Este un instrument important, pe care dorim să-l implementăm în toate instituțiile”

În cursul zilei de astăzi, ministrul Familiei a făcut un anunț oficial cu privire la publicarea primului ghid în domeniul combaterii hărțuirii sexuale dedicat instituțiilor și companiilor private. Astfel că acest ghid este o premieră absolută în pentru România, mai ales că până în luna septembrie a acestui an, 130 de persoane au fost hărțuite în spațiul public, tocmai de aceea există 287 de anchete penale în lucru.

Este gata primul ghid privind hărțuirea pe criteriu de gen și hărțuire morală la locul de muncă

„Premieră în domeniul prevenirii și combaterii hărțuirii sexuale! Am publicat primul ghid dedicat instituțiilor și companiilor private. Doar în primele 9 luni ale anului, 130 de persoane au fost hărțuite în spațiul public și există 287 de anchete penale în lucru. Hărțuirea sexuală este un fenomen despre care se vorbește prea puțin, dar care este prezent în instituțiile publice și companiile private.

Împotriva statului român a fost pronunțată recent o decizie într-un proces deschis la CEDO de o angajată a unei instituții de stat. România a pierdut tocmai pentru că instituțiile au tratat superficial plângerile femeii. Este o decizie care trebuie să ne dea mult de gândit, chinurile și nedreptatea prin care trece o persoană hărțuită la locul de muncă nu sunt de neglijat”, a scris Gabriela Firea pe pagina sa de Facebook.

În acest sens, Gabriela Firea a mai notat faptul că acest document elaborat de specialiștii ANES împreună cu Institutul Român pentru Drepturile Omului și Ministerul Muncii este un instrument vital, care este de dorit să fie implementat în toate instituțiile și care va fi sprijin real pentru angajați, dar și pentru angajatori.

„Acest ghid este un instrument important, pe care dorim să-l implementăm în toate instituțiile și care va fi sprijin real pentru angajați, dar și pentru angajatori. Orice conduită ostilă sau nedorită, orice comentariu nepotrivit, cu tentă sexuală, orice acțiuni și gesturi nepotrivite înseamnă hărțuire și acest ghid stabilește toate măsurile care trebuie luate la nivelul unei instituții pentru a gestiona astfel de situații, dar în primul rând pentru a preveni”, a mai spus ministrul Familiei.

Cu ajutorul Agenției Naționale pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați, acest ghid va putea să acorde suport instituțiilor publice și companiilor private pentru aplicarea măsurile din ghidul privind hărțuirea pe criteriu de sex și hărțuire morală la locul de muncă.

Trebuie reținut că noul ghid poate fi consultat pe site-ul Ministerului Familiei, timp de 30 de zile.