Oficial: Program de lucru de 4 zile pe săptămână pentru angajații români. Ce spun firmele

Programul de lucru de 4 zile pe săptămână pentru angajații români, ce este prevăzut într-o nouă propunere de lege referitoare la piața muncii, ar putea deveni realitate, în opinia multor reprezentanți ai firmelor angajatoare din România. Un sondaj realizat de o platformă de recrutare a arătat și ce părere au salariații din țară despre o asemenea schimbare.

Câți dintre angajatorii din România doresc programul de lucru de 4 zile pe săptămână

Un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs a arătat că o jumătate dintre angajatorii din România consideră că un astfel de program de lucru de 4 zile pe săptămână ar putea funcționa, în forma pe care o are propunerea legislativă în prezent. Adică cu câte 10 ore în loc de opt ore de muncă pe zi.

Conform sondajului realizat de platforma de recrutare BestJobs, 60% dintre angajatori consideră că acest moment este potrivit pentru a fi făcută această schimbare cu privire la programul de lucru al salariaților.

„Piaţa muncii este într-un punct în care, mai mult decât oricând, sănătatea mintală a angajaţilor este pe primul loc, iar angajatorii sunt deschişi să abordeze soluţii de flexibilizare a muncii, urmând modelul altor ţări europene.

După ce am experimentat cu toţii modelul de lucru de la distanţă şi am văzut că funcţionează, ne aflăm acum la un pas de a testa şi săptămâna de lucru de 4 zile, care le-ar aduce angajaţilor o zi liberă în plus, chiar dacă, în forma actuală, nu le-ar schimba volumul de muncă”, a spus Ana Vişian, Marketing Manager la BestJobs.

Efectele programului de lucru de 4 zile pe săptămână

În ceea ce privește efectele săptămânii de lucru de 4 zile, părerile românilor sunt împărțite. Conform rezultatelor sondajului, 25% dintre ei cred că ar fi diminuate costurile de funcționare ale companiilor, dar la fel de mulți se tem că ar putea să scadă și volumul de muncă realizat de salariați.

Mai exact, unul din patru angajatori cred că salariații lor ar fi mai fericiți dacă ar avea o zi liberă în plus. Însă, 12% sunt îngrijorați de faptul că acest tip de program ar putea duce în scurt timp la extenuare, din cauza volumului mai mare de muncă pe care oamenii ar trebui să-l realizeze într-o singură zi de lucru.

Ce cred angajații despre programul de lucru de 4 zile pe săptămână

Rezultatele sondajului mai arată că aproape 8 din 10 angajați ar vrea să lucreze doar patru zile pe săptămână și consideră că acesta este un moment foarte potrivit pentru adoptarea unui astfel de program. Însă, 55% dintre salariați sunt îngrijorați de creșterea volumui de lucru pentru o singură zi.

Conform rezultatelor sondajului realizat de platforma de recrutare BestJobs, aproape 71% dintre angajați sunt de părere că săptămâna de lucru de doar patru zile în loc de cinci s-ar potrivi la locul lor de muncă.

Pe de altă parte, 41% dintre respondenții la sondaj cred că cel mai mare dezavantaj este volumul mai mare de muncă din cele patru zile, ca urmare a extinderii orelor de program. Rezultatele chestionarului au arătat că 45% simt că, dacă s-ar face această schimbare, ar exista o presiune mai mare asupra lor de a termina totul mai repede.

Ce ar face angajații din România cu o zi liberă în plus pe săptămână

Deși 3 din 4 angajați tind să creadă că angajatorul lor n-ar fi de acord cu programul de lucru de 4 zile pe săptămână, ei se pot gândi la multe avantaje pentru starea lor de bine. De exemplu: 70% dintre ei cred că în acest fel li s-ar îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și cea privată; 68% dintre ei s-ar bucura de mai mult timp liber pentru prioritizarea sănătății psihice și fizice; 29% dintre ei cred că le-ar crește productivitatea la locul de muncă; iar 25% cred că le-ar scădea riscul de a ajunge la extenuare.

Rezultatele sondajului au mai arătat ce ar face angajații români cu o zi liberă în plus pe săptămână. Mai exact, 58% dintre ei ar face activități în familie; iar 42% s-ar odihni. Topul este completat de activitățile recreative. Alți respondenți au spus că ar folosi timpul liber suplimentar ca să rezolve sarcini administrative de care nu au timp pe parcursul săptămânii de lucru.

Platforma de recrutare BestJobs a realizat acest sondaj referitor la programul de lucru de patru zile pe săptămână în perioada 2 – 24 martie, online, pe un eșantion de 1.113 de utilizatori de internet din România.