16:51
Românii ar putea avea o zi liberă în plus anul viitor. Numărul liberelor legale ar crește, așadar, de la 15 la 16, dacă Parlamentul va vota propunerea ca o nouă sărbătoare creștină să fie liber legal. Când ar putea avea românii o zi liberă în plus și care sunt, în prezent, sărbătorile legale potrivit Codului Muncii.
Angajații din sistemul bugetar, dar și cei din sistemul privat beneficiază de zile libere legal, potrivit Codului Muncii. De-a lungul unui an calendaristic sunt 15 libere legale în prezent, însă de anul viitor ar putea fi 16. Parlamentarii urmează să decidă dacă vor declara și ziua de 6 ianuarie, adică Boboteaza, liber legal, începând din 2023.
Demersul inițiatorilor proiectului vine după ce anul acesta, doar 9 dintre cele 15 libere legale au picat în timpul săptămânii, iar 6 în weekend, acestea din urmă fiind, practic, pierdute, pentru că zilele de weekend oricum sunt libere pentru mulți dintre angajații români.
„Ţinând cont de importanţa sărbătorilor creştine pentru ţara noastră consider că este oportună includerea zilei de 6 ianuarie în cadrul sărbătorilor legale. Această zi are o semnificaţie cu totul aparte pentru cultura şi spiritualitatea românească. Epifania sau Botezul Domnului reprezintă un praznic deosebit ce încheie sărbătorile închinate Naşterii lui Hristos.
La nivel european, România se situează pe ultimele poziţii în ceea ce priveşte numărul zilelor libere, astfel că, spre exemplu în 2022, dintre cele 15 sărbători legale, doar 9 se află în timpul săptămânii, cu două în plus faţă de anul trecut. În acest sens. România prezintă foarte puţine sărbători legale faţă de celelalte state europene, fiind depăşită de ţări precum Malta, Slovacia, Spania, Italia sau Austria, aşa cum arată un studiu realizat de către Institutul Eurofound.”, se arată în expunerea de motive.
Dacă proiectul de modificare a Legii nr. 53/2003 din Codul Muncii va fi adoptat de parlamentari, în 2023 românii ar putea avea parte de un weekend prelungit. Mai exact, primul weekend din an, dacă Boboteaza va fi declarată liber legal, 6 ianuarie fiind vinerea. Angajații ar putea avea, așadar, o mini-vacanță de trei zile în luna ianuarie, la scurt timp după Revelion.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]În domeniile în care activitatea nu poate fi întreruptă, angajații care lucrează în zilele în care este liber legal își pot lua o altă zi liberă, în următoarele 30 de zile, în contul celei lucrate, sau pot primi sporuri de cel puțin 100%, potrivit Codului Muncii. Până la finalul anului 2022, angajații români vor mai avea parte de 4 zile libere în total: 30 noiembrie (Sfântul Andrei), 1 decembrie (Ziua Națională) și 25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).
1 şi 2 ianuarie (prima şi a doua zi de Anul Nou) – sâmbătă şi duminică
24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – luni
22 aprilie (Vinerea Mare)
24 şi 25 aprilie (Paştele ortodox) – duminică şi luni
1 mai (Ziua Muncii) – duminică
1 iunie (Ziua Copilului) – miercuri
12 şi 13 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) – duminică şi luni
15 august (Adormirea Maicii Domnului) – luni
30 noiembrie (Sfântul Andrei) – miercuri
1 decembrie (Ziua Naţională a României) – joi
25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) – duminică şi luni
