Oficialii din guvernul Franței au recunoscut că vor amenzi de până la 50.000 de euro pentru companiile care nu vor să introducă telemunca pentru cel puțin trei zile pe săptămână. Ministrului Muncii, Elisabeth Borne, a declarat joi, pentru postul de televiziune LCI, că ar dori să vizeze acele „câteva companii” care nu au introdus telemunca şi „profită de perioada îndelungată a procedurii de sancţionare pentru a nu respecta regulile”, informează AFP, conform forbes.ro.
„Vom introduce un amendament care prevede posibilitatea pentru inspecţia muncii de a acorda sancţiuni de până la 1.000 de euro pe salariat, dacă situaţia nu este conformă cu regulile, şi de maximum 50.000 de euro”, a declarat ministrul Muncii din Franţa.
În România chiar și dacă va fi introdus, certificatul Covid nu va aduce mari schimbări
După multe discuții în coaliție nu s-a ajuns încă la nici un consens în privința introducerii certificatului Covid. Dacă inițial acesta era inspirat din modelele statelor occidentale după multe discuții s-a ajuns la o formă care și dacă va fi adoptată, nu va prevede obligativitatea testării sau a prezentării dovezii vaccinării la locul de muncă.
De asemenea se fac presiuni pentru ca testele rapide să fie incluse în lista de dovezi pe care le poate aduce o persoană pentru libera circulație.
Având în vedere că la mall sau la evenimente nu se poate intra fără certificatul verde european aceaastă măsură ar putea rămâne cea mai dură restricție aplicabilă în România.
De asemenea încă nu se știe când și dacă vreuna din variantele de legiferare a unui certificat Covid în România va trece de parlament.