Ce salarii au angajatele care lucrează în farmaciile Tei

În România, la aproape orice intersecție se găsește cel puțin o bancă, o farmacie, un chioșc, și, era să uităm, o casă de pariuri… Dacă instituțiile financiare au început să se împuțineze, procesul fiind accelerat de tendința de digitalizare și, mai recent, pandemia de coronavirus, farmaciile încă rămân un business de succes la noi, în ciuda faptului că planurile de dezvoltare au fost încetinite de criza sanitară. Previziunile sunt, în continuare, favorabile și, prin urmare, afacerile din domeniul farmaceutic vor continua să crească. Află în rândurile de mai jos cât câștigă angajatele care lucrează în farmaciile Tei.

Cât câștigă angajatele care lucrează în farmaciile Tei

Țara noastră reprezintă o piață atractivă pentru grupurile de farmacii, fapt pentru care numărul locurilor de muncă în acest domeniu și modul în care acestea sunt remunerate se înscriu pe o panta ascendentă. Criza sanitară la nivel mondial își spune și ea cuvântul, iar dacă ar fi să privim lucrurile dintr-o perspectivă favorabilă, am putea spune că măcar viitorul tinerilor care urmează cursurile Facultății de Farmacie este asigurat.

Specializarea în domeniul farmaceutic îi ajută pe tineri să își găsească rapid un loc de muncă, marile lanțuri de farmacii din România fiind gata să recruteze chiar și studenți de pe băncile facultății. Anual, la noi în țară sunt angajați 800-900 de absolvenți ai facultăților de Farmacie, în vreme ce persoanele cu experiență sunt imediat ofertate, potrivit datelor Colegiului Farmaciștilor din România.

Conform celor mai recente date puse la dispoziție de Institutul Național de Statistică (INS), însă, la nivelul întregii țări, unui farmacist îi revine un număr de 1.102 locuitori. În anul 2019, în care a izbucnit și pandemia de COVID-19, numărul total de farmaciști ajunsese la 18.000, o creștere de 50% într-un deceniu. Criza sanitară pe care o traversăm face ca nevoia de personal în domeniul medical și farmaceutic să fie și mai acută.

În prezent, Bucureștiul deține 21% din numărul total de farmacii din România, fiind, în mod evident, orașul cu cea mai mare ofertare și putere de angajare. Cu toate acestea, nu sunt de neglijat nici orașele mai mici, unde marile lanțuri farmaceutice pun la bătaie și pachete de relocare. În contextul actual, meseria de farmacist este foarte stabilă, numărul locurilor de muncă în cadrul farmaciilor fiind ridicat.

În ceea ce privește salariile practicate de farmacii, potrivit undelucram.ro, o farmacistă angajată la drogheria Tei, cu o experiență mai mică de un an, poate câștiga chiar și 3.500 de lei net/lună, la care se adaugă un bonus lunar de 300 de lei, precum și tichete de masă în valoare de 300 de lei pe lună. Un asistent angajat la farmacia Tei, cu minimum trei ani de experiență în domeniu, poate câștiga 2.200 de lei.

Citește și: Ce salarii au angajatele care lucrează în farmaciile Doctor Max

Care sunt beneficiile de care au parte farmaciștii

Marile lanțuri de farmacii din România cer la angajare studii superioare finalizate în domeniu, certificat eliberat de Colegiului Farmaciștilor, precum și etică profesională. Experiența constituie, bineînțeles, un avantaj.

În prezent, a lucra într-o farmacie, ca de exemplu Tei, presupune să îmbini activități din zona consultanței, antreprenoriatului și vânzării, iar beneficiile sunt pe măsură.

Astfel, pe lângă salariul calculat în funcție de nivelul studiilor și al experienței în domeniu, marile lanțuri farmaceutice din țară oferă și alte beneficii, precum:

• Bonuri de masă;
• Card de angajat cu o mulțime de beneficii în rețeaua proprie de farmacii;
• Abonament la o clinică privată plătit de companie;
• Tichete cadou – Paște si Craciun;
• Bonus de performanță lunar, în funcție de nivelul de implicare;
• Training-uri de specialitate;
• Abonament Bookster, 7 Card;
• Posibilitatea de promovare;
• Susținere financiară în caz de relocare.