17:37
Se dă startul angajărilor la stat! Peste 90 de mii de români vor avea ocazia să lucreze la stat, începând cu luna februarie 2023, odată cu deblocarea posturilor în sectorul bugetar. Sunt scoase la concurs sute de posturi rămase neocupate, cele mai multe în educație, sănătate și în instituții de forță.
Așadar, instituțiile de stat vor avea voie din nou să facă angajări. Mai exact, vor fi scoase la concurs 90 de mii de locuri de muncă, cele mai vânate fiind posturile care presupun atragerea de fonduri europene, deoarece în cazul lor se acordă și un plus de 50% la salariu. Statistica arată că la finele anului trecut o cincime dintre posturile vacante erau în sectorul bugetar.
La ANAF București, de exemplu, au fost scoase la concurs peste 300 posturi, fiind căutați inspectori, casieri, consilieri și auditori, iar salariile sunt atractive. De pildă, un auditor cu experiență ajunge să încaseze chiar și 7.400 de lei net.
La finele anului trecut, numărul locurilor de muncă vacante se ridica la aproape de 42.000, fără a fi luate în calcul posturile libere din domeniul apărării și securității naționale. De de la 1 ianuarie, restricțiile la angajările de la stat au fost ridicate, și ar fi nevoie de peste 90.000 de oameni numai în administrația centrală și în instituțiile subordonate Guvernului.
Cele mai multe posturi vacante sunt în administrația publică, sănătate și educație. Așa cum spuneam, cele mai vânate sunt locurile de muncă unde se lucrează cu fonduri europene. La Ministerul Proiectelor și Investițiilor Europene, de exemplu, un expert de contractare a proiectelor câștigă 7.600 de lei net, iar un referent – 4.800 de lei.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]„Mediul de stat va avea mereu un avantaj față de mediul privat, sunt mult mai multe facilități: timpul, orele alocate jobului și chiar liberele pe care le are un angajat la stat, există diferențieri destul de mari între salariile la stat versus privat. Angajații au mai multe beneficii – vouchere de vacanță, zile libere, work-from-home, pe care mediul privat nu le pot oferi în totalitate”, a declarat Aida Chivu, specialist în resurse umane.
Cele mai multe posturi libere sunt în educație – aproape 22.000. Sunt căutați educatori, învățători, profesori, dar și personal administrativ. În Apărare, sunt doriți peste 15.000 de oameni, iar în sănătate, numărul se apropie de 13.000.
„Joburile la stat sunt, în continuare, în interesul candidaților, par a fi din zona aceea stabilă, bine plătită, comparativ cu mediul privat, unde există evaluări anuale, bianuale. La stat, creșterile salariale vin pe structură fixă, de la stat”, a declarat Ana Vișian, marketing manager platformă de joburi.
Sectorul bugetar l-a depășit pe cel privat, din punct de vedere al salariilor. Potrivit Consiliului Fiscal, salariul mediu din sectorul bugetar, de peste 7.000 de lei brut, este cu 30% mai mare decât cel din privat.
