Starbucks elimină 1.100 de locuri de muncă. Angajații disponibilizați află dacă sunt dați afară în timp ce lucrează inteligent

Starbucks anunță că va da afară 1.100 de persoane angajate la birouri, iar nu în cafenele.

Lovitura a fost anunțată într-o scrisoare trimisă către personal de noul CEO, Brian Niccol, care a fost angajat să relanseze cel mai mare lanț de cafenele din lume.

Aceasta este prima reducere a locurilor de muncă de la Starbucks din 2018 încoace. Niccol a fost angajat în septembrie pentru a ajuta un Starbucks aflat în dificultate, care înregistra o scădere a vânzărilor.

Astăzi, grupul american are 361.000 de angajați, dintre care majoritatea lucrează în cele peste 21.000 de cafenele din întreaga lume. Aproximativ 16.000 sunt angajați în asistența corporativă, inclusiv la sediul central din Seattle, precum și în dezvoltarea magazinelor, producției și vânzarea de cafea.

Potrivit Financial Times, compania a cerut tuturor angajaților „care lucrează la birou” să stea acasă și să muncească de la distanță de-a lungul întregii săptămâni. Iar de acasă vor afla dacă se numără printre cei care își vor pierde locul de muncă.

„Credem că aceasta este o schimbare necesară pentru a poziționa Starbucks pentru succesul viitor”, a spus CEO-ul Brian Niccol.