Veste bună pentru angajații români! În urmă cu câteva zile, Senatul României a adoptat un proiect de lege prin care 6 și 7 ianuarie ar putea deveni zile libere. După cum stabilește Codul Muncii, acum salariații români au 15 zile libere legale. Dacă propunerea legislativă va trece și de Camera Deputaților, Boboteaza și Praznicul Sfântului Ioan Botezătorul vor fi declarate zile nelucrătoare.
Proiectul inițiat de PSD, care completează un articol din Codul Muncii, a fost adoptat tacit de către senatori. Conform prevederilor propunerii legislative, Boboteaza și Sărbătoarea Sfântului Proroc Ioan Botezătorul (6 și 7 ianuarie) ar putea fi declarate zile libere.
Cu toate acestea, după cum am menționat și anterior, proiectul trebuie să treacă și de Camera Deputaților, care este for decizional. Deocamdată, angajații români au 15 zile libere de la stat, în afară de cele din concediul de odihnă.
În expunerea de motive, inițiatorii argumentează că „în mai multe state europene, ortodoxe sau catolice, precum Austria, Cipru, Croația, Finlanda, Grecia, Italia, Polonia, Rusia, Slovacia, Spania ori Suedia, ziua de 6 ianuarie a fost inclusă ca sărbătoare legală, zi nelucrătoare, tocmai pentru importanța ei religioasă. Strâns legată de sărbătoarea Botezului Domnului este cinstirea celui care a săvârșit Botezului Domnului, Sfântul Proroc Ioan Botezătorul, în ziua de 7 ianuarie, în fiecare an”.
Totodată, inițiatorii proiectului susțin că ziua de 7 ianuarie este foarte importantă pentru creștinii ortodocși care folosesc calendarul Iulian (pe stil vechi). Mai precis, aceștia sărbătoresc Nașterea Domnului pe data de 7 ianuarie.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]Chiar dacă propunerea trece de Camera Deputaților, românii nu se vor putea bucura prea curând de aceste zile libere. De ce spunem acest lucru? Ei bine, în următorii trei ani, cel puțin una dintre ele pică în weekend. Anul viitor, de exemplu, 6 ianuarie pică într-o zi de vineri, iar 7 ianuarie sâmbăta. În schimb, în 2024, ambele zile pică în weekend. Abia în 2025 și 2026, zilele de 6 și 7 ianuarie vor cădea lunea și marțea.

După cum stabilește legislația în vigoare, angajații din România au în prezent 15 zile libere. Din liberele legale stabilite de Codul Muncii, 9 sunt sărbători religioase. Zilele libere din 2023 sunt, după cum urmează:
Conform Codului Muncii, în cele 15 zile libere legale, salariații nu își desfășoară activitatea. Cu toate acestea, există și angajați care fac excepție de la această regulă. Mai exact, este vorba despre persoanele care lucrează în domenii unde activitatea nu poate fi întreruptă.
În cazul acestora, angajatorii sunt obligați să asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile lucrătoare sau să ofere un spor salarial pentru zilele libere legale lucrate. Acest spor nu va putea fi mai mic de 100% din salariul de bază aferent muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu respectă aceste prevederi riscă să fie sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei.
De menționat este faptul că, pentru ca proiectul menționat să fie aplicat, acesta trebuie să treacă de Camera Deputaților, să fie promulgat de președintele României, iar apoi publicat în Monitorul Oficial.