Catena este cel mai mare lanț de farmacii din România, deținut de grupul Fildas. Bazele Catena au fost puse în anul 2000. Atunci s-a achiziționat pachetul majoritar al fostei societăți de stat Argesfarm. Pentru cei care vor să ocupe un post la Catena, trebuie să știe ce salariu primește. Acesta diferă de la o persoană la alta, în funcție de sarcinile fiecăreia. Ce salarii au angajatele care lucrează în farmaciile Catena
Salariile pe care le primesc angajații de la Catena, diferă de la un oraș la altul. Este important de știut că salariul este mai mic în cazul în care aveți un job part-time. Mai mult, pe lângă salariul net lunar, angajații primesc și tichete de masa, dar și alte bonusuri lunare sau anuale. Astfel că, pentru a vă informa mai bine vă prezentăm mai jos ce salarii au angajatele care lucrează în farmaciile Catena.
Iată ce salariu poți câștiga dacă intri în echipa Catena, potrivit site-ului undelucrăm.ro.
Experiența în domeniu constituie un avantaj. Marile lanțuri de farmacii prezente la noi în țară, printre care și Catena, cer studii superioare finalizate în domeniu, certificat eliberat de Colegiului Farmaciștilor, dar și etică profesională.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]
Pentru o obține un post de farmacist este important să arăți interes pentru această meserie, să fii flexibil, amabil și empatic, și să te adaptezi rapid.
– eliberarea de medicamente și rețete compensate și gratuite
– informarea pacienților despre modul de utilizare a medicamentelor
-despre potențialele riscuri sau efecte adverse
-identificarea nevoile pacienților și formularea de recomandări.
-farmacistului îi revine și sarcina de a supraveghea activitatea asistenților de farmacie.
Cei care vor să candideze pentru posturile oferite de Catena trebuie să fie absolvenți ai Facultății de Farmacie, care dețin aviz de liberă practică și au cunoștințe operare PC, abilități de comunicare și relaționare, inițiativă și orientare către client.