16:39
O mare parte dintre români apelează la un al doilea loc de muncă pentru a face față cheltuielilor tot mai mari cauzate de creșterile costurilor vieții. Aceasta este concluzia unui studiu realizat de o platformă de recrutare. Fie că e vorba de un alt job la un angajator, fie că inițiază proiecte pe cont propriu, românii caută soluții pentru a lupta cu inflația și facturile aflate în creștere accentuată în acest an.
Situația economică tot mai dificilă îi determină pe mulți români la găsirea unor soluții pentru a face față financiar cheltuielilor tot mai mari. Potrivit unui studiu realizat de o platformă de recrutare, mare parte dintre angajații români apelează la un al doilea loc de muncă pentru a face față cheltuielilor, informează stirileprotv.ro.
Încă din perioada pandemiei, s-a observat creșterea numărului de persoane care s-au angajat în zona livrărilor de produse ori au apelat la taximetrie, ca metode de rotunjire a bugetului.
În plus, tot în pandemie, atunci când oamenii au muncit mai mult de acasă, ei și-au dezvoltat capacitatea de a lucra mai mult de opt ore pe zi. După toate schimbările din anii precedenți, cei mai mulți dintre angajații români, un procent de peste 25%, s-au concentrat în acest an pe creșterea veniturilor pentru a face față scumpirilor.
Practic și-au găsit un al doilea loc de muncă sau au început diferite proiecte pe cont propriu. Sunt și salariați care au avansat în cadrul companiei unde lucrează și astfel și-au rotunjit veniturile.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]Un alt fenomen ce a rezultat din studiu a fost acela că angajații se gândesc de mai multe ori înainte de a-și da demisia din locul de muncă pe care-l au, indiferent cât de nemulțumiți sunt acolo. Foarte puțini iau în calcul să își schimbe angajatorul în noul context economic.
În privința joburilor multiple, acest fenomen se înregistrează mai ales în rândul tinerilor. „Sunt mulți tineri cu job-uri diverse. Mulți s-au orientat pentru zona de social media. Lucrezi în contabilitate, dar și pagina de social media a businessului unui prieten. Au apărut aceste job-uri de freelancer în zona de livrare, curierat. Sunt alese de studenți pentru că își fac programul cum ai tu nevoie”, spune Ana Visian, specialist marketing la o platformă de recrutare, conform sursei citate.
În România, potrivit datelor oficiale, din cei peste 5,5 milioane de angajați, aproximativ 500.000 au un al doilea loc de muncă. Cei mai mulți lucrează în domenii precum marketing, contabilitate, comunicare sau IT. Cei din urmă, spun specialiștii, au început să lucreze inclusiv pentru companii străine deși locuiesc în România.
Cei mai dezavantajați sunt angajații plătiți la nivelul salariului minim pe economie, care de cele mai multe ori au program fix și nu pot lucra de acasă. Potrivit datelor de la ministerul Muncii, în România sunt peste 1,2 milioane de români care au salariu între 2.550 și 3.000 de lei brut.
Pe de altă parte, nici companiile nu o duc prea bine. Pentru majoritatea, se anunță o perioadă grea, spun economiștii, iar multe vor fi nevoite să își reducă activitatea, dar și personalul, ceea ce va duce la noi probleme pe piața forței de muncă și orientarea celor rămași fără job către servicii alternative ori, acolo unde este posibil, spre demararea unor afaceri pe cont propriu.
