20:56
România este una dintre țările cu cele mai mici salarii din Uniunea Europeană, însă există câteva domenii în care câștigurile lunare pot ajunge la câteva mii de euro. Agențiile de recrutare transmit că, deși condițiile de angajare permit aproape oricui să candideze, nu prea există doritori pentru aceste job-uri, iar angajatorii sunt nevoiți să apeleze la muncitori din afară.
Criza sanitară a afectat piața muncii și salariile în general, însă sunt în continuare domenii în care se câștigă bine. Dacă pentru sectoare IT, telecomunicații sau retail, unde sunt salarii mai mari decât media, este nevoie de anumite studii și o anumită calificare, există și meserii care nu cer studii superioare, în schimb oferă salarii de câteva mii de euro pe lună.
Domeniul construcțiilor rămâne unul în care se câștigă bine în România și aproape jumătate dintre angajații din acest sector câștigă între 2.000 și 4.000 de lei pe lună. O treime dintre angajați au salarii cuprinse între 4.000 și 7.000 de lei lunar, dar câștigurile pot ajunge să depășească 10.000 de lei, potrivit eJobs, unul dintre principalele servicii de recrutare din România.
Este nevoie de forță de muncă în acest domeniu constant, iar angajatorii de plâng de lipsa muncitorilor calificați. Un sudor, de exemplu, poate câștiga între 4.000 și 10.000 de lei pe lună, dar sunt și alte poziții pentru care salariile depășesc cu mult media industriei și pot ajunge la 15.000 sau chiar 20.000 de lei lunar.
Dacă salariile inginerilor de proiectare și ale inginerilor de structuri de construcții ajung până la 20.000 de lei, există și posturi care nu cer studii superioare, dar oferă salarii similare. Un operator de macara, de exemplu, poate câștiga 15.750 de lei lunar, iar un instalator/montator de țevi poate ajunge să câștige 12.000 de lei. Cu toate că salariile sunt atât de tentante, angajatorii se plâng că nu găsesc forță de muncă, deși condițiile de angajare nu sunt deloc restrictive.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]Cei mai căutaţi angajaţi din domeniu sunt muncitorii calificaţi şi necalificaţi. Pentru a-i atrage, angajatorii nu doar că le pun la dispoziţie diverse facilităţi şi beneficii, ci sunt dispuşi să le ofere şi salarii mari doar pentru a bate palma pentru o perioadă mai lungă de timp.
În funcţie de caz şi de amploarea proiectelor, precum şi de experienţă, în construcţii se pot câştiga salarii şi de două-trei ori mai mari decât media naţională pentru anumite poziţii. Spre exemplu, un sudor câştigă în medie 4.000 de lei net, dar, în anumite cazuri, aceşti specialişti pot câştiga şi 2.000 de euro lunar“, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România.
De exemplu, pe postul de operator de macara se poate angaja oricine are 8 clase terminate, dacă a urmat un curs de calificare de câteva săptămâni. Chiar dacă job-ul poate aduce venituri comparabile cu cele din IT, recrutorii spun că oamenii nu se înghesuie să se angajeze. Dezvoltatorii din construcții sunt nevoiți, de multe ori, să apeleze la muncitori din Asia, pentru a acoperi cererea de pe piața muncii.
