În ce condiții pot primi părinții bani pentru zile libere, dacă școlile se închid. Guvernul a adoptat ordonanța de urgență

Rădulescu Valentin 28.08.2020, 12:52
În ce condiții pot primi părinții bani pentru zile libere, dacă școlile se închid. Guvernul a adoptat ordonanța de urgență

Guvernul a adoptat de curând ordonanța de urgență cu privire la zilele libere pe care părinții le vor primi pentru a supraveghea copiii. Acest lucru se va întâmpla numai în cazul în care școlile se vor închide din cauza infecțiilor cu noul tip de virus. Cum poți beneficia de acest lucru?

Ce condiții trebuie să îndeplinești pentru a beneficia de zile libere?

Ordonanța de urgență a fost luată în cazul în care cursurile copiilor vor fi suspendate din cauza pandemie cu noul tip de coronavirus. Documentul urmează să fie publicat în Monitorul Oficial, iar potrivit acestuia, zilele libere primite de către părinți vor fi plătite în cuantum de 75% din salariul de bază a unei zile lucrătoare. De astfel, părinții din familii monoparentale vor avea dreptul la aceste zile, scrie digi24.ro.

Potrivit ordonanței de urgență, zilele libere vor fi plătite părinților care îndeplinesc anumite condiții, precum:

  1. Părinții au copii cu vârsta de până la 12 ani sau copii cu dizabilități cu vârsta până în 26 de ani și care sunt înscriși în cadrul unei unități de învățământ sau de educație antepreșcolară.
  2. Celălalt părinte nu va beneficia de zile libere plătite.
În ce condiții pot primi părinții bani pentru zile libere, dacă școlile se închid. Guvernul a adoptat ordonanța de urgență
În ce condiții pot primi părinții bani pentru zile libere, dacă școlile se închid. Guvernul a adoptat ordonanța de urgență

Când nu se pot acorda zilele libere?

Totodată, părinții nu vor putea beneficia de zilele libere dacă se află în următoarele situații: este în concediu de creştere a copilului; este asistentul personal al unuia dintre copiii aflaţi în întreţinere (în cazul copiilor cu dizabilităţi); este în concediu de odihnă/concediu fără plată; are raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţii angajatorului; nu realizează venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură.

Zilele libere se vor acorda la cererea unuia dintre părinții copilului, care va fi depusă la angajatorul persoanei care va supraveghea copilul. De asemenea, trebuie semnată și o declarație pe propria răspundere din care reiese faptul că celălalt părinte nu a depus o astfel de cerere. Cererea este completată și semnată doar de părintele care continuă să lucreze pentru a dovedi că nu a solicitat zilele libere la locul de muncă.

Recomandare Video Impact.ro
Urmăriți Impact.ro și pe