20:56
În timp ce mulți români sunt nevoiți să facă față inflației și prețurilor crescute cu venituri modeste, există și job-uri foarte bine plătite, chiar și în perioade de criză. Potrivit datelor furnizate de o cunoscută platformă de recrutare, angajații din anumite domenii pot ajunge și la câștiguri de câteva mii de euro pe lună. Care sunt job-urile cele mai bine plătite, cât câștigă un manager sau un angajat în IT.
Domeniile în care se câștigă cel mai bine rămân aceleași, chiar și în perioade de criză. Job-urile în IT, medicină, inginerie, agricultură, management, marketing, construcții sunt bine remunerate, mai ales în cazul celor care ocupă poziții de conducere. Potrivit platformei de recrutare BestJobs, cele mai mari salarii sunt în IT, acolo unde un inginer de software poate primi un salariu de 6.000 de euro pe lună.
Salarii mari au și inginerii proiectanți, cei care întocmesc documentația și proiectul și pun la punct detaliile legate de execuție și caietele de sarcini ale unei construcții, astfel încât să poată fi obținută autorizația de construcție și demarat proiectul. Aceștia au salarii curpinse între 1.000 și 2.000 de euro pe lună.
Managerii care conduc o echipă în anumite domenii pot câștiga până la 3.000 de euro pe lună. Un manager de departament care lucrează într-o companie mare are un salariu cuprins între 2.000 și 3.000 de euro.
Un absolvent de medicină care se angajează ca medic rezident are un salariu care începe de la 1.000-1.500 de euro pe lună. Venitul unui medic specialist, în schimb, poate ajunge la 2.500 de euro pe lună.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]Un specialist în marketing (manager de conținut), care se ocupă de strategia de conținut a unui brand câștigă în medie, 1.500 de euro. Această meserie implică o bună organizare, dar și creativitate și presupune ca acela care o practică să țină pasul constant cu evoluția din mediul online.
Potrivit aceleiași platforme de recrutare, 2 din 3 români aplică online atunci când își caută un job nou. 60% dintre candidați își actualizează CV-urile doar când vor să aplice pentru un job nou, însă specialiștii recomandă să avem tot timpul CV-ul pus la punct, la zi.
„Pentru a nu-şi limita şansele de a primi oferte de la angajatori şi pentru a fi cât mai conectaţi la piaţa muncii, candidaţii ar trebui să îşi menţină la zi datele din CV, în special secţiunea legată de experienţa profesională pentru că aceea le poate aduce şi cele mai relevante interacţiuni. În plus, aproape jumătate dintre ei au mărturisit că şi-ar schimba jobul dacă ar primi o ofertă salarială mai mare decât au în prezent, deci actualizarea CV-ului ar fi primul şi cel mai simplu pas în această direcţie, mai ales că pe BestJobs, ei pot fi contactaţi şi atunci când nu îşi caută activ job.”, spune Ana Vişian, Marketing Manager BestJobs.
