Șeful unei companii oferă fiecărui angajat 5.000 de euro, dacă este vaccinat. Din dorința de a-i determina pe oamenii care lucrează în firmă să se imunizeze anti-Covid, un director a venit cu o idee ofertantă: un bonus record pentru fiecare angajat care se vaccinează.
Angajații unei companii germane vor primi un bonus de 5.000 de euro chiar de la șeful lor, dacă aceștia aleg să se vaccineze împotriva noului coronavirus până în ianuarie 2022.
Un șef de companie din Jena, landul Turingia din Germania, oferă un bonus cu totul special în firma sa. Udo Böttcher dă fiecărui angajat care este vaccinat până în ianuarie 5000 de euro. În timp ce această decizie l-ar putea costa milioane de euro, directorul are un motiv foarte simplu pentru stimulentul său.
Vouchere, mici și cârnați, chiar și jumătate de oră la bordel, în pandemia de coronavirus au existat deja cele mai ciudate stimulente menite să-i determine pe oameni să se imunizeze anti-Sars-Cov-2 și unii dintre ei au reușit să facă acest lucru. Udo Böttcher face acum un pas în față – din toate punctele de vedere.
Șeful companiei online de comandă prin corespondență Böttcher AG din Jena, Turingia, oferă fiecăruia dintre cei 550 de angajați ai săi un bonus de 5000 de euro, dacă se vaccinează. Oricine poate dovedi că este complet vaccinat până la sfârșitul lunii ianuarie va primi banii.
[rssfeed id='1609318597' template='list' posts=2]De la apariția vaccinurilor Covid, în campaniile de imunizare, autoritățile și oamenii care au vrut să se implice au dat dovadă de creativitate la stabilirea stimulentelor. S-au oferit vouchere, mâncare sau plăceri la bordel. Însă, un patron din Germania a depășit toate așteptările. Udo Böttcher a anunțat un bonus record pentru fiecare angajat al său care se vaccinează până la începutul anului viitor.
Compania sa are 550 de lucrători, iar acest lucru înseamnă o cheltuială destul de mare.
Întrebat de ce face asta, Udo Böttcher a spus următorul lucru:
„În primul rând, este o investiție în sănătatea angajaților noștri”.
„O rată de vaccinare cât mai mare protejează fiecare individ și minimizează riscul eșecurilor angajaților din cauza bolii sau a carantinei”, a adăugat acesta, notează Focus.de.
Dar Böttcher mai subliniază că nimeni nu este forțat. Vaccinarea rămâne decizia fiecărui individ, oamenii nu vor fi constrânși să se imunizeze, „dar suntem fericiți pentru toți cei care decid în cele din urmă în favoarea vaccinării”.
Dacă toți cei 550 de angajați vor fi vaccinați până la sfârșitul lunii ianuarie, campania va costa firma peste 2,7 milioane de euro.
„Aceasta este, desigur, o sumă relevantă”, a spus colegul lui Böttcher, Danilo Frask.
„Dar este o cifră previzibilă. Dacă o mare parte a forței de muncă este absentă, riscul este semnificativ mai mare”, a completat Frask.
Pentru acesta nu există nicio îndoială că principiul stimulentelor de vaccinare funcționează.
„Oamenii au nevoie de un stimulent. Acest lucru funcționează și cu vaccinarea în schimbul unor cârnați”, a mai precizat colegul lui Böttcher.
